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管理制度
实验室管理办法
信息来源：发布时间：2012-03-26
1. 根据《广东省重点实验室建设与管理办法》的有关规定，实验室实行依托单位领导下，学术委员会指导下的主任负责制。
2. 重点实验室设实验室主任1名，副主任1-2名。实验室主任应是本领域的学术、学科带头人，具有较强的组织管理和协调能力，年龄一般不超过六十岁，任期为三年，每年在实验室工作时间不少于8个月，特殊情况要报主管部门批准。
3. 实验室实行主任全面负责制。主任对实验室的战略发展、科学研究、学术交流、财务、专职人员聘任、研究生教育、资产、行政后勤、安全卫生等实行统一管理。实验室内一切重大事宜均须经实验室主任或副主任同意方可实施。
4. 学术委员会是重点实验室的学术指导机构，职责是是讨论和决定实验室研究方向，审议实验室的研究课题，协调重要学术交流活动，组织有关成果的评审等。
5. 学术委员会成员由承担单位推荐，省重点实验室聘任，人数不超过十人，其中依托单位人员不超过五分之二。委员任期三年。
6. 实验室下设办公室，协助主任、副主任处理日常事务。负责实验室日常运转及科研业务工作、协助分管实验室财务（实验室日常运转及PI课题组费或室务会确定的专项经费的签报管理）、主管PI项目组业务和相关管理工作。
7. 实验室主要研究领域分别是：
(1) 产科多器官功能障碍机制与救治研究
(2) 遗传病致病基因研究与干预、
(3) 辅助生殖技术安全性机理研究
8. 每个研究领域设1-2名负责人，由实验室主任聘任或指定，其职责是协助实验室主任管理和协调各研究领域的课题组工作。
9. 每个研究领域设若干个课题组。每个课题组设1名课题组组长，由实验室主任指定，其职责是协助相应研究领域负责人管理各课题组。
