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学术会议

【夏令营·2014】首期产科黄埔培训班羊城开讲医生人文与管理软实力受关注

信息来源：发布时间：2014-08-20

8月15日-16日，落户于我院的广州妇产科研究所联合广东省医师协会、同济大学附属第一妇婴保健院、南方医科大学南方医院、中山大学附属第一医院共同举办国内首期产科黄埔培训班，特邀全国18家在妇产领域具有丰厚实力的、获得产科国家临床重点专科的单位代表出席，包括专科项目负责人及年轻骨干，共有46名妇产科精英参加本次培训班，共话学科建设管理与人才建设。

与会人员留影

此次产科黄埔军校培训班由广州妇产科研究所陈敦金所长、同济大学附属第一妇婴保健院段涛院长发起，培训师资阵容鼎盛，特邀授课的有复旦大学分子医学教育部重点实验室马端副主任、南方医科大学余艳红校长、复旦大学附属妇产科医院李笑天副院长等来自全国产科国家临床重点专科带头人、大学和医院管理领导者。我院赖永洪书记、陈敦金教授也到场授课，学习班旨在加强全国产科国家临床重点专科专家的交流，并为培养年轻的产科骨干精英搭建平台，密切联系，共享救治经验与管理经验，互促互进。

与以往侧重医疗技术培训的学习班不同，此次产科黄埔培训班，紧贴形势，聚焦产科临床医生的人文素质培养与管理能力提升。专家们从临床经历与经验出发，生动而激情地分享着相关知识，内容涵盖了科室主任能力培养、产科医生素质、产科医生科研能力、学科建设体会思考，科学基金申报经验等诸多话题。

同济大学附属第一妇婴保健院段涛教授在课上关注了产科的过去，现在和未来，并提出了关注胎儿医学发展的重要性。对于产科医生个人发展而言他指出，没有真正的成功学，对于产科医生而言，要首先学会和别人一样，再学会与别人不一样，有专注一个领域的热情，独立的思考和判断能力，学会分享，懂得管理的知识和工具。广州妇产科研究所陈敦金所长在讲课中认为，科主任决定着科室的兴衰医院的发展，他从工作方法、科室氛围、团队建设等八个方面探讨了作为科室主任必备素质。我院多年从事医院管理领导工作的党委赖永洪书记则以“做人、做事、做学问”为主题，从“与人为善、处事公正，工夫在诗外，有本事，有功底”四个方面阐述了医疗管理者所需素质。

此次培训班另一亮点是设置了“产科青年骨干联络平台与专家面对面”的互动环节，每家医院选派的青年骨干代表进行了自由发言，有的谈及个人成长经历，有的提出发展瓶颈困惑，有的谈及作为一名产科医生感悟，更有的以此为平台，展示了科室的特色，与大家进行经验共享。今后，45名产科骨干精英也将借助微信等新媒体平台，进行定期的主题交流讨论，以密切的互动联系分享合作，来加强地区间产科医生的交流与合作，力图在每年进行产科医生及科主任的医疗技术提升的同时，也同时关注医生人文素质与管理能力等软实力的培养。

邱育纯黄贤君